共筑绿色未来

森松始终将绿色发展理念融入核心战略，致力于构建环境友好的治理体系，确保生产运营与环境保护并行不悖，并携手各界共创一个更加绿色、健康、可持续的美好世界。

• 森松积极应对气候变化，持续加大绿色低碳技术的研发投入，不断探索节能减排的新技术、新工艺。
• 森松加强碳排放与能源管理，每年开展碳盘查，量化公司碳排放现状；使用光伏设备，优化能源结构；在厂区内设置新能源充电桩，引导员工绿色出行。
• 森松立足于行业发展的实际需求，推动行业的技术进步，布局更加绿色低碳的解决方案。
• 森松倡导资源高效利用，通过资源回收利用，废水、废气和废弃物管理，风尘管理等措施，逐步推进公司更加清洁、可持续的发展模式转型。

共建和谐未来

森松积极履行社会责任，与员工携手共进实现双赢、与利益相关方协同合作共创佳绩、与社会和谐共生共享繁荣。

• 森松积极履行社会责任，与员工携手共进实现双赢、与利益相关方协同合作共创佳绩、与社会和谐共生共享繁荣。
• 森松作为社会的一员，秉承公益理念，开展公益活动，为社会提供积极影响，将关爱与温暖传递给更多需要帮助的人，共同营造一个和谐、包容的社会环境。
• 森松注重与供应商建立长期稳定的合作关系，共同推动供应链的绿色转型和可持续发展，制定《供应商行为准则》，确保供应商在产品生产及施工过程中，兼顾环境责任与社会责任。同时，森松还积极参与行业交流与合作，与各方携手共进，共同推动行业的创新与发展。

聚焦合规经营

森松秉持科学的决策、完善的企业架构、全面的风险管理、严格的内部控制以及合规的经营模式，不断规范公司治理，积极履行社会责任，为企业可持续发展打下夯实基础，树立良好企业形象。

• 森松严格遵守营运所在地法律法规及监管规定，高度重视企业风险管理和内部监控，定期开展内、外部审核工作，以确保合规管理措施有效地实施和维护。
• 森松坚持以商业道德、诚信和公平的最高标准理念管理所有业务。公司严格遵守营运所在地与商业道德相关的法律法规，制定了《企业行为准则》。
• 森松重视诚信文化的培养，定期开展廉洁培训和内控培训，积极打造廉洁、公正的工作氛围，致力于为各利益相关方打造廉洁、透明、合规的商业环境。